 |
Оценка на риска на работното място. |
| |
• Изготвяне на програма за обслужване по трудова медицина;
• Оценка на риска за здравето - изготвяне на карти, програми, анализи и препоръки, както и определяне на изложените на риск служители;
• Извършване на обучение по здравословни и безопасни условия на труд на групата/комитета по условия на труд и служителите, съгласно предварително разработените Програми;
• Издаване на свидетелства на завършилите курс на обучение;
• Изготвяне на препоръки и план за преустройство на работни места и/или организация на труда за заболели служители;
• Анализ на показателите на временната нетрудоспособност и трудовия травматизъм;
• Анализ на данните от профилактичните прегледи според Наредба N: 3 / 28.02.1987г;
• Изготвяне на препоръки за периодичността на провеждане на задължителните периодични профилактични медицински прегледи на персонала, съгласно Наредба № .3 от 28.02.1987 г.
• Организиране или съдействие по провеждането на перодичните профилактични и задължителните годишни профилактични медицински прегледи на работниците и служителите.
• Участие в дейностите на КУТ и комисиите по трудоустрояване при определяне списъка на работните места, подходящи за заемане на лица с намалена трудоспособност и от бременни жени.
• Издаване на сертификати за обслужване по трудова медицина при напускане на работа, както и в края на договорения период;
• Консултации при въвеждане на вътрешни правила, нови технологии, избор на ново оборудване
|
|
Изработване на карти за оценка на условията на труд на работното място. |
|
Организиране на задължителни медицински прегледи на служителите и работниците. |
|
Ежегоден анализ на здравословното състояние на работниците и служителите. |
|
Оформяне досиетата за здравословното състояние на работниците. |
| |
1. Лични данни: име, презиме, фамилия, ЕГН, постоянен адрес и телефон;
2. Име, адрес и телефон на личния лекар;
3. Професионален маршрут;
4. Резултати от предварителния медицински преглед;
5. Доказаните хронични заболявания;
6. Резултати и заключения от извършените периодични прегледи – посещения СТМ;
7. Данни за временната нетрудоспособност.
• Оформяне на лично здравно досие, използвайки предварителната и постъпваща през годината медицинска информация за служителите;
• Освидетелстване на новопостъпили служители относно здравословната им пригодност;
• Заключение за здравословното състояние на работниците и служителите при постъпване на работа и при прекратяване на трудовите отношения.
• Установените нарушения на здравето при предварителния медицински преглед преди постъпването на работа
• Установените нарушения на здравето при периодичните медицински профилактични прегледи
• Провеждане на текущ контрол на професионалното здравословно състояние по работни места с цел текущ контрол на доброто здравословно състояние на работниците и служителите по предварително съгласуван график.
• Изготвяне анализи на заболеваемостта и травматизма с временна нетрудспособност на работниците и служителите, причинно-следствената връзка с условията на труд.
|
|
Изготвяне на заключение за здравословното състояние на работника и служителя при прекратяване на трудовите взаимоотношения.
|
|
Изготвяне на заключения за годността на работника или служителя да изпълнява даден вид работа. |
|
Обучение на комитети по условия на труд и групите по условия на труд. |
|
Обучение на работниците и служителите по правилата за първа помощ, самопомощ и взаимопомощ. |
|
Oрганизиране и извършване на специализирани измервания на факторите на работната среда - микроклимат/температура, влажност,скорост на движение на въздуха/, осветеност, шум, запращеност... |
